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工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供**設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，有一次我們公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。　套裝用干凈純正的顏色，其實每個人適合的顏色范圍、款式是不同的，這與你個人的色彩類型與風格有關，專業的色彩顧問可以幫助你測出最適合你的顏色與風格，這樣可以省時省錢買到專屬于你的職場裝。目前大家對職場衣服顏色的選擇都過于保守，尤其是一些女士，對顏色的選擇都過于男性化，總喜歡一些灰、黑、柔舊的顏色，人為地模糊自己的性別�！捌鋵嵈罂刹槐�，能干不等于不漂亮，畢竟都是女人，不要打扮得太中性。