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　　現在已經進入了年末，很多美容院為了吸引更多的消費者，都會搞很多年末促銷活動，但是要注意的是并不是所有的的年底活動都會引起消費者的興趣，所以在策劃那些活動的時候一定要做好充分的管理工作，接下來綠瘦美學館為大家***介紹美容院年末管理活動。
　　**、確定好的活動方案
　　一場年末促銷活動的成功與否與一份好的促銷方案有很大的關系，怎么樣才能做出一份非常好的促銷活動案，這是需要美容院的所有員工群策群力的一件事情。一個好的美容院管理者，不會獨斷專行，會一一接納員工給出的意見，在這俗話說三個臭皮匠頂過諸葛亮。在確定促銷活動方案之前，應該積極咨詢美容院的員工意見，員工是跟消費者直接接觸者，消費者想要什么樣的活動，通過活動得到什么樣的福利，這些都是一場促銷活動的基礎。只有建立在消費者心理上去揣磨消費者心理，才能做出好的活動方案。
　　第二、執行方案的員工
　　光有好的活動方案也是不夠的，還需要所有員工的配合才能將這場活動順利的進行下去。只有通過員工的不懈努力，不斷的宣傳，通過給老顧客打電話回訪，散發單頁吸引新的消費者，這樣美容院的活動才能被消費者所熟知，才會吸引消費者來美容院咨詢活動。只有來咨詢的人多了，才能將消費者留住。
　　第三、活動獎勵機制
　　在美容院的每一場活動都應該給員工進行相應的獎勵制度，比如銷售額達到多少，辦理會員達到幾個人等等，針對這些都應該給員工相應的獎勵，年底促銷時更應該加大獎勵的力度。只有適當的獎勵機制才能讓美容院員工更加努力的為年末的促銷活動賣力。
　　第四、休假補償制度
　　在美容院進行年末促銷時，無疑是美容院一年最忙的時候，這時候可以對員工進行休假補償制度，讓員工在強力工作之后，在活動結束之后，讓員工進行臨時調休，讓辛苦的員工得到充分的休息，這樣才能更好的為美容院服務。
　　在美容院，冬季是繁忙的季節，而越是繁忙的時節里做好管理工作才越能體現中美容院管理者的管理水平。一個好的美容院管理者在年末應當將繁忙的美容院安排的僅僅有條，在忙碌之余能夠為美容院創造更好的效益。
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資訊來源：綠瘦美學館