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為了促進公司產業升級，增強公司人才競爭力，水博士策劃并組織了系列專業人才引進戰略計劃。近日，水博士與廣州機電學院達成人才引進戰略合作，打響人才攻堅戰。5月20日，水博士董事長唐士平、總經理宋雪嬌帶領招聘團隊在廣州機電學院舉行了2018年大型英才招聘會暨高端人才洽談會，**落實人才引進工作部署。

廣州機電學院為教育部100所試點現代學徒制人才培養單位，培養了一大批數控技術、工業機器人技術、物聯網應用技術等智能工業以及現代化信息技術方面的人才。此次水博士與廣州機電學院的人才輸送合作戰略將極大地推動水博士物聯網凈水模式的發展，也為水博士智能健康家居產業布局奠定堅實的人才基礎。

在人力資源部的帶頭下，水博士事業部、行政部、統計部、采購部、財務部、網絡部、外貿部、電商部等多部門開始布局人才戰略。炎炎夏日，現場氣溫高達30多度，也沒有阻擋住莘莘學子的求職熱情。公司對此次大型英才招聘會暨高端人才洽談會給予了高度重視，宋總經理親自上陣向學生們介紹公司的創新發展、人才需求等，并主持答疑工作，與學生充分溝通，現場遴選，已與部分**學生打成初步意向。

除招聘活動外，唐董事長還與校方代表進行了產學研研討會，分析了工業發展中的實際技術問題，進一步加強了高校與企業之間的緊密聯系，有利于促進高校研究成果投入商業市場周期的縮短，也有利于形成以市場為導向研發技術，以社會需求培養人才的學校——企業間技術、人才緊密合作的良性循環！


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