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河南振豫律師事務所：15324885608；工傷醫(yī)療待遇和停工留薪的區(qū)別



　　1、停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇不變、需要護理的由單位負責;工傷醫(yī)療期內，工傷職工繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇、可得到病假工資或傷殘津貼，單位不需對其護理負責。



　　2、停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月;工傷醫(yī)療期的期限沒有明確規(guī)定，工傷嚴重的情況會持續(xù)到退休。



　　3、停工留薪期期限不計入勞動者醫(yī)療期的期限。