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　　HR是什么呢？HR是指人力資源管理，HRM叫HR軟件也叫做HR系統。其主要的功能作用是在人力資源的管理工作中通過HR人力資源管理軟件的協助下，快速**的完成，降低企業在人力資源管理上的投入成本，將更多的精力放在企業發展的戰略目標上。

　　HR軟件

　　HR軟件在人力資源管理工作中另一方面的作用在于，對企業的人力資源的數據進行及時的收集、整理、通過多這些數據的分析，幫助企業在決策時提供**的數據參考與支持。使得企業在制定目標時更加的科學可行。

　　HR軟件功能

　　如今HR軟件已經成為人力資源工作中不可或缺的辦公軟件。

　　HR軟件的使用主要用戶是企業的人事部或者是人力資源部門，下屬的崗位就是HR等，主要的功能似乎企業員工信息的統計、組織框架人員的調動、新人招聘培訓等。

　　具體的包括以下功能：

　　信息查詢、多條件搜索

　　通過HR軟件對企業員工信息的錄入，以圖表和報表的多種形式按照查詢條件來查詢人員信息，**實現匯總、智能分析等。如合同的核實。生日禮品的發放等等。

　　自動提醒功能

　　自動體現在合同的管理上顯現的尤為重要，系統提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式，并且支持郵件或者短信通知人事管理專員，以便提前進行相關準備工作。

　　實現員工資料的電子化管理

　　人力資源管理的工作是一個相當繁忙的，有著大量重復性的工作，容易產生疲勞，HR軟件的電子人事管理系統可以對繁忙的工作進行效率的提高。

　　記錄招聘過程 積累招聘經驗

　　聽過系統對招聘的工作更加的系統化管理，從面試到復試再到錄用等信息都可以通過HR軟件系統做到更好的管理。乾元坤和科技編輯，http://www.qykh2009.com/prodetail_8.html。