在
HR軟件市場漸漸成熟的背景下,成熟的主流HR軟件產(chǎn)品所具體有的五大特點(diǎn):
1.能夠和企業(yè)內(nèi)部其它系統(tǒng)兼容,例如ERP、OA、財(cái)務(wù)軟件等;
2.可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管理模式,即純互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu);
3.可完全按企業(yè)需求靈活定制,根據(jù)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求進(jìn)行二次開發(fā);
4.通過建立信息平臺(tái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,即改善企業(yè)“白紙黑字”的辦公流程;
5.根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理模式賦予員工相應(yīng)的管理權(quán)限,對系統(tǒng)進(jìn)行分布式控制。
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