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1.中國管理科學學會培訓中心專注于創業指導師證、項目管理師、養老護理、高考志愿規劃等領域服務。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶至上”的原則為廣大客戶提供優質的職業講師證書服務。

2.中國管理科學學會培訓中心以品質優良的商業管理師證、服務佳的企業培訓師證、服務貼心的職業店長證、物超所值的人力資源數字化管理師、**方法的勞動關系管理師證書、可靠的商業管理師證等領域的專業技術，結合精湛的服務能力，為客戶提供專業化、定制化的商業相關證書。而且，自2005-11-30成立以來，培訓中心商業相關證書業務始終保持高速穩定的增長。
延伸拓展
詳情介紹：開展職業經理人資質認證工作，發布職業經理人證書是為了更好地貫徹落實黨中央關于“建立職業經理人制度”和《關于深化人才體制改革的意見》以及國務院辦公廳《關于創新管理優化服務培育壯大經濟發展新動能加快新舊動能接續轉換的意見》（國辦發[2017]4號）的要求，加快培養和造就一支職業化、市場化、專業化、國際化的職業經理人隊伍，適應市場經濟發展要求的重要任務。改革開放以來，我省涌現了一大批的職業經理人，在企業發展中發揮了不可或缺的作用，但由于缺乏統一的社會評判標準，職業經理人的自身發展和社會地位、社會影響力都受到一定的制約。為了補好這塊短板，只有通過強化職業經理人資質培訓與認證工作，才能更好發揮職業經理人的特殊作用。建立職業經理人資質認證制度，通過第三方專業機構客觀評價，不僅有利于真實體現職業經理人的專業知識和能力水平，而且有利于企業對人才的選聘，有利于開展職業經理人的繼續教育及自身素質的不斷提升。資質認證制度的建立對職業經理人既是一種壓力，更是一種動力。開展職業經理人資質認證，將打破企業所有制界線，凡在福建省內企業、事業單位中從事經營管理，并擔任部門經理以上職務或準備從事本職位的人員，均可申請參加相應等級的培訓及認證。職業經理人證書屬于準入類的，是政府行為，并具有一定的強制性；而資質認證屬于水平類的認證，供企業選聘人才參考。目前，在深化改革轉變政府職能過程中，職業經理人資格認證已經被取消。今后將本著探索職業經理人社會化評價機制的要求，更多發揮社團組織作用，由政府行為轉變為行業行為。職業經理人資質評價認證工作主要由行業協會來承擔，這不僅是管理形式上的變化，更主要的是認證性質上的變化，職業經理人資質認證作為水平類的認證更加貼近和符合實際。職業經理人協會是經民政部門登記并授權賦予職業經理人行業管理職能的，職業經理人的行業主管協會。省職業經理人協會開展職業經理人資質認證，是在制定統一規范的資質認證標準基礎上，對職業經理人的專業知識、專業技能、職業操守、工作業績作出客觀評價，并由相關部門和專家共同組成的職業經理人資質認證委員會最終評定，因而具有相當的權威性。為了推動職業經理人資質認證工作的開展，省職業經理人協會成立不久，從2015年底開始著手起草職業經理人資質認證標準。為此，省職協成立了專家指導委員會，聘請我省部分高校、科研機構的專家學者和具有豐富實踐經驗的企業高管人員組成起草小組。參照中國職業經理人協會、兄弟省市職業經理人協會以及人社部門原來的資格認證標準等相關內容，結合我省實際，起草了《福建省職業經理人資質評價標準》，經過多次論證修改，正式定稿付諸實施。職業經理人資質認證，實行全省統一標準、統一考試、統一測評、統一評鑒、統一發證。

3.在業務高速發展的同時，培訓中心始終強調外部機會與內部管理的平衡，十分注重企業核心競爭力的培養與塑造。公司將客戶服務價值作為企業的核心競爭力。培訓中心秉承“誠信正直、追求更好、尊重個人”的企業精神，努力為客戶提供行業前10的咖啡廳團體標準。更多詳情盡在培訓中心官網：www.msstc.org.cn
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資訊來源：培訓中心