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工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，(蘇州工作服)同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
工作服定制的10大常見注意事項_張家港工作服廠家小編來為大家娓娓道來：
一：
工作服定制顏色與公司的設(shè)計風(fēng)格相匹配。不同的公司有不同的設(shè)計風(fēng)格。這不是基于自己的愛好決定的，而是基于不同公司不同技術(shù)工人的選擇工衣的顏色和設(shè)計風(fēng)格。例如，食品工業(yè)和糕點等工廠規(guī)定，工衣的制作更加獨特，例如乳白色，淺藍色和淡粉紅色。機械設(shè)備和五金行業(yè)的工廠需要選擇深色工衣，例如深色暗藍色，灰色和咖啡色。這種顏色有助于清潔。通常，您必須遵守三種顏色要素，換句話說，顏色不可能超過三種顏色。通常，它們都是灰黑色，深藍色和灰色。
二：
工作服的樣式，樣式和顏色基本上是考慮的。有些必須是體感的，有些必須是體感的或特殊要求的。
三：
根據(jù)自己的工作特點，選擇適合工作服的衣服和褲子面料。

四：
(拉鎖、扣子、緊松)等輔助材料中的某些職位不能用金屬拉鏈，因此可以用紐扣代替。

五：
縫制加工工藝，布線必須整潔，并且不可能有過多的線結(jié)，這會影響美觀。

六：

規(guī)格應(yīng)盡可能精確，在特殊情況下，需求身體應(yīng)盡可能適合員工的衣服。

七：
繡字燙印，大多數(shù)是繡字，但現(xiàn)在燙印也很好。這種方法可以根據(jù)面料選擇。

八;

目的性：那便是設(shè)計或選購工服的情形下要按照行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作任務(wù)的不同、性別的不同而定，綜合考慮這樣的方面的關(guān)鍵點，為此在選購或訂做工服的情形下務(wù)必和店家或者服裝設(shè)計師做詳實的互動交流，才能夠 使得設(shè)計出來的工服適宜工作上的環(huán)境。

九：
審美性：工服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計的情形下與企業(yè)文化的整合性，一個好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化團隊的凝集力，對增強企業(yè)的文化內(nèi)涵和擴大開放企業(yè)品牌形象有著積極地效果。朋友在設(shè)計的情形下也需要把企業(yè)的VI融入進去。

十：

合理化：合理化主要就體現(xiàn)在工服訂做的面料材質(zhì)、款式、產(chǎn)品造型設(shè)計、和工服定制的生產(chǎn)工藝，方法步驟等，這幾方面監(jiān)管好了，可以**地減小工服定制直接成本！
編輯：無錫工作服 http://www.landunfushi.com



資訊來源：張家港工作服