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　隨著數字經濟的發展，零售行業從集貿式、連鎖店式發展到電子商務式，如今又發展到新零售模式。新零售區別于傳統銷售模式的一大特征，即“線上線下一盤貨”營銷技術的創立，這為消費者數據被實時、**生成和記錄提供技術支撐。利用互聯網進行線上營銷使消費者行為實時、**在線，所有消費者的瀏覽、咨詢、購物和評論行為都可以被記錄，零售企業可以從海量消費者的數據中創造價值。

　366新零售模式解說：會員；免費注冊成為會員。

　1.參與推廣分潤（組建團隊，獲得更高利潤）：直接銷售分潤30%（利潤=銷售價-成本價）。

　管理分潤：

　一星會員：直接推廣5個會員分潤5%；

　二星會員：直接培育5個一星會員分潤10%；

　三星會員：直接培育5個二星會員分潤15%；

　四星會員：直接培育5個三星會員分潤20%；

　五星會員：直接培育5個四星會員分潤25%。

　五星分紅：五星會員可參與公司總利潤5%的分紅；

　合伙人分紅：合伙人可參與公司總利潤3%的分紅；（據推廣人員介紹，需要到公司面談后才可成為合伙人，不設有特定的會員門檻，合伙人獨立于會員升級系統）

　市場運營補貼：合伙人旗下團隊總利潤5%的提成。

　靜態增值考核辦法：

　1.當拼團預購靜態增值總額超過本人充值購買消費券總額50%以上時，系統即開始對團隊業績進行考核。當團隊小部門業績（去掉一個團隊大部門業績，其余所有小部門業績之和稱為小部門業績）大于自己充值金額的3倍時，每期搶購金額zui高為：自己充值總額的三分之一（上限為5000元）。

　2.當團隊小部門業績小于自己充值金額的3倍時，每期搶購金額zui高為：小部門業績與自己充值金額3倍的百分比×自己充值總額的三分之一。計算公式為：(累計充值金額÷3)×(小區業績÷(累計充值金額×3))。

　3.團隊小部門業績為0或搶購比例不足10%時，系統保足：10%。

資訊來源：a8917wu