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資質延續不需要企業負責人親自辦理，但企業負責人需要確保整個資質延續過程的順利進行。以下是資質延續過程中企業負責人需要注意的幾個方面：

一、了解政策與要求
企業負責人應密切關注住建部及地方住建部門發布的政策文件和通知，了解資質延續的**政策、標準和要求。這有助于企業提前做好準備，確保在申請過程中符合所有規定。

二、準備申請材料
企業負責人應組織相關人員準備真實、完整的申請材料。這些材料通常包括企業法人營業執照副本復印件、原資質證書副本復印件、企業人員證書及證明材料、企業業績證明材料等。企業負責人應確保所有材料的真實性，并督促相關人員按照要求整理和提交。

三、指定專人負責
雖然企業負責人不需要親自辦理資質延續，但可以指定一名或多名專人負責此事。這些人員應具備豐富的經驗和專業知識，能夠熟練掌握申請流程和要求，確保申請工作的順利進行。同時，企業負責人應與這些人員保持密切聯系，及時了解申請進展和存在的問題。

四、配合現場核查（如適用）
如果資質延續申請涉及現場核查環節，企業負責人應積極配合政府部門的核查工作。這包括提供必要的場所、設備和資料等，并確保核查人員能夠順利進行核查。同時，企業負責人應督促相關人員按照核查要求做好準備工作，確保核查結果的真實性和準確性。

五、跟進審批結果
企業負責人應密切關注審批部門的審批結果。如果申請被駁回或需要補充材料，企業負責人應及時組織相關人員進行整改或補充，并重新提交申請。同時，企業負責人還應與審批部門保持溝通聯系，了解審批進展和存在的問題，以便及時采取措施解決。

綜上所述，雖然企業負責人不需要親自辦理資質延續，但應確保整個申請過程的順利進行。通過了解政策要求、準備申請材料、指定專人負責、配合現場核查（如適用）以及跟進審批結果等措施，企業可以順利完成資質延續申請并獲得新的資質證書。
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