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　鏈動2+1系統平臺搭建，132-吳-4731-9980-美麗天天秒系統平臺搭建，鏈動2+1模式商城開發，美麗天天秒公眾號開發，鏈動2+1模式開發軟件，鏈動2+1系統平臺搭建，鏈動2+1模式新零售開發，美麗天天秒系統開發，鏈動2+1小程序開發，鏈動2+1美麗系統開發。

　近年來，國內零售行業的發展瞬息萬變，未來幾年必將是零售行業新的“戰國時代”。對于零售行業的企業家來說，保持獨立清醒的頭腦，順應新零售的發展趨勢，扎扎實實地投入自己熟悉的領域中，咬緊用戶需求，打通線上線下，才可能立于不敗之地。

　鏈動2+1系統模式解析：

　一、鏈動2+1模式有兩個身份，分別是代理和老板

　代理：需要自購買499的產品，就可以獲得代理身份，直推獎勵100元，推薦他人也賺取推薦獎100元。

　老板：推薦兩個代理，就可以升級獲得老板身份，直推獎勵300元，推薦他人也賺取推薦獎300元，團隊下級代理商進貨賺取間推獎200元

　二、鏈動獎勵模式權益解析：

　①見單獎勵：比如A合伙人推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A老板就可以獲得200元jian單獎勵，B代理獲得100元直推獎勵）

　②平級獎勵：老板推薦的代理，該代理也晉升合伙人后，假設B老板是A推薦的，B總收益300，A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

　③分紅獎：獎金池每成交1筆訂單平臺放5%到獎金池，每天平臺會根據老板的業績按照對應比例發放。

　④幫扶機制：如何避免“養閑人”？平臺設有幫扶基金，在首推兩個代理還沒成為老板，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個代理成為老板，才能釋放20%幫扶基金，這就激勵每個人去扶持自己的一二代理成為老板。

　所以，對中國的零售商來說，當務之急是形成規模化和品牌化，同時構建一個強大的商品籌劃營銷團隊，以達成和供應鏈制造商的高度緊密對接。只有跨過規模效應不足這道鴻溝，才能有望真正實現好市多模式。

資訊來源：a8917wu