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1.漢哲咨詢人力資源管理咨詢、人力資源咨詢公司始終堅持高品質，漢哲咨詢管理咨詢公司240b4始終堅持客戶優(yōu)先。漢哲咨詢十分注重人力資源管理咨詢核心技術的積累，公司人力資源管理咨詢已經擁有自有知識產權。2.漢哲咨詢公以嚴謹的工作態(tài)度、高質量產品和誠信、共贏的經營宗旨與國內外客商合作。本公司一直秉承“人才是企業(yè)之本”和“建**企業(yè)、創(chuàng)**品牌”的發(fā)展理念，時刻不忘“質量就是生命”，不斷開拓創(chuàng)新，追求人力資源管理咨詢外觀**于同行、人力資源管理咨詢質量滿意于客戶、價格優(yōu)勢于市場的經營思路，力爭把品牌打造成具有國際競爭力的知名品牌。中長期戰(zhàn)略規(guī)劃：漢哲擁有完備的方法論及專著《戰(zhàn)略規(guī)劃編制與研究-聚焦十三五》，以及服務近百家企業(yè)的咨詢案例，研究團隊常年從事重點行業(yè)及典型企業(yè)的案例分析與研究，逾百人的外部專家團隊覆蓋了工程、地產、制造、公用事業(yè)、互聯網、保險金融等多個領域。在專業(yè)服務公司（PSF）咨詢方面，漢哲擁有專利《專業(yè)服務公司核心競爭力模型》，并據此為數十家設計機構、科研院所、顧問公司、事務所、互聯網公司等提供了戰(zhàn)略咨詢服務。在通用航空、醫(yī)療健康方面，漢哲與專業(yè)機構攜手設立了專業(yè)化的行業(yè)咨詢機構，長年從事該領域的研究與服務。
商業(yè)模式設計：對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、移動互聯網企業(yè)，漢哲提供商業(yè)模式咨詢，包括：客戶需求分析、行業(yè)分析、同業(yè)商業(yè)模式分析、商業(yè)模型確立、商業(yè)原型設計及投運、商業(yè)模式復制與擴張、融資規(guī)劃及實施等。在模式復制方面，漢哲在連鎖經營、分支機構標準化管理方面有豐富經驗，先后服務餐飲、建材、醫(yī)藥、煙酒、房屋中介、電視購物、房地產、公用事業(yè)等多家企業(yè)的快速擴張與模式復制工作。同時，漢哲旗下的軟件供應商、培訓供應商能夠為客戶提供模式復制所需要的人才和技術支撐。漢哲自有PE投資機構，以及長期合作的會計師事務所、律標桿管理與對標咨詢：為了確保企業(yè)的戰(zhàn)略定位、運營模式處于正確方向及**水平，需要對所在領域的標桿企業(yè)進行分析、對比和研究。在這方面，漢哲有專著《對標管理：中國實踐》，可為企業(yè)提供基于基礎管理模型的**績效對標、以**型對標模型為基準的戰(zhàn)略對標、基于行業(yè)通用指標的考核型對標、基于特定管理目標的專項對標、針對組織氛圍與組織環(huán)境的文化對標五種類型的對標咨詢服務，幫助企業(yè)找到與標桿的差距，明確提升方向，并設計行之**的措施，縮小差距，超越**。戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略績效管理：漢哲在平衡計分卡的基礎上發(fā)展起來的《3B戰(zhàn)略績效體系》，融合了平衡計分卡(BSC)、預算管理(BUDGET MANAGEMENT)、對標管理（BENCHMARKING）的精髓，使得戰(zhàn)略落地的工作更加市場化、化、定量化，深受客戶認可。戰(zhàn)略性文化創(chuàng)建與管理：在企業(yè)文化咨詢方面，漢哲的咨詢內容包括：組織氛圍評估與企業(yè)文化診斷、MI系統設計（企業(yè)文化理念提煉、文化大綱、員工手冊編寫）、BI體系設計（行為規(guī)范、行為標準、價值觀考核、企業(yè)文化案例集）、VI體系設計（企業(yè)標志、VI手冊、文化手冊等）、企業(yè)文化深植服務（文化建設規(guī)劃、文化活動策劃、品牌塑造與傳播）。　 3.“不斷滿足您的需求，不斷超越您的期望”是漢哲咨詢人追求的目標！漢哲咨詢致力于提供的管理咨詢公司，以優(yōu)質的產品和服務贏得廣大客戶的需求！想要了解更多關于人力資源管理咨詢的信息，歡迎訪問官網：www.han-consulting.com.cn，漢哲咨詢期待您的咨詢！

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